Acidentes de trabalho são mais comuns do que imaginamos. A cada 49 segundos, um trabalhador brasileiro sofre um acidente laboral. Isso significa que, enquanto você lê este texto, alguém pode estar enfrentando essa dura realidade.
Você sabe o que é considerado acidente de trabalho?
Não se engane: acidente de trabalho vai muito além de quedas ou lesões visíveis. A Lei 8.213 de 1991 é clara:
“Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”
Isso inclui desde pequenos incidentes até situações graves que podem mudar sua vida para sempre.
O seu empregador deve fazer por você
Sua segurança deve ser prioridade número um. As empresas têm obrigações legais:
- Informar sobre riscos das operações
- Aplicar normas de segurança e medicina do trabalho
- Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais
Isso está realmente acontecendo no seu local de trabalho?
Se o pior acontecer, você está preparado?
Ninguém espera se acidentar, mas estar informado pode fazer toda a diferença. Se um acidente ocorrer:
- A empresa deve prestar socorro imediato
- Um Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser emitido em até 24 horas
- Você tem direito à assistência médica continuada
O conhecimento é sua melhor proteção
Entender seus direitos não é opcional, é essencial. A diferença entre ser amparado ou desamparado pode estar no conhecimento que você possui.
Não espere o acidente acontecer para buscar ajuda
Prevenir é sempre melhor que remediar. Mas se você já enfrentou um acidente de trabalho ou tem dúvidas sobre seus direitos, não hesite em buscar orientação jurídica especializada. Um advogado trabalhista pode ser a diferença entre receber o amparo que você merece ou ficar desamparado em um momento de vulnerabilidade.
Lembre-se: conhecer seus direitos é o primeiro passo para garanti-los. Não deixe para depois. Sua segurança e seu futuro podem depender disso.
Marlon Brol
Advogado | OAB/PR 111.131
(45) 9.8418-9190
Foz do Iguaçu/PR